ESAT Hauts Cantons – Atelier Espaces Verts, en partenariat avec la Municipalité de Saint-Gervais-sur-Mare
Une organisation adaptée aux enjeux climatiques
Face à la multiplication des épisodes de canicule et aux arrêtés préfectoraux encadrant l’usage de l’eau, l’équipe Espaces Verts de l’ESAT Hauts Cantons a repensé son organisation en collaboration avec la Municipalité de Saint-Gervais-sur-Mare.
L’objectif : continuer à entretenir les espaces fleuris de la commune tout en respectant scrupuleusement les restrictions en vigueur.
Conscients des enjeux liés à la préservation de la ressource en eau, les travailleurs et leur moniteur d’atelier ont fait évoluer leurs pratiques professionnelles pour répondre, avec responsabilité, à ces périodes de crise.
Une réserve de 30 m³ pour préserver le réseau d’eau potable
Pour limiter le recours au réseau d’eau potable, un système de récupération et de stockage a été installé au niveau du service technique de la Ville de Saint-Gervais-sur-Mare : une réserve de 30 m³, alimentée par les eaux de récupération.
Cette réserve constitue aujourd’hui une ressource dédiée à un usage raisonné et strictement limité à l’entretien des espaces végétalisés de la commune.
Une eau utilisée avec discernement
Chaque intervention est pensée pour limiter au maximum la consommation :
l’eau ainsi récupérée n’est mobilisée que lorsque cela est nécessaire, notamment pour l’arrosage des petites jardinières fleuries qui égayent la commune :
- des volumes d’arrosage volontairement réduits, en cohérence avec les restrictions préfectorales ;
- des horaires ajustés pour éviter les pertes par évaporation ;
- une vigilance constante des équipes pour garantir une utilisation aussi responsable que possible de la ressource.
Une démarche durable : le paillage des massifs
En complément des mesures mises en place pour une gestion raisonnée de l’eau, l’équipe Espaces Verts de l’ESAT Hauts Cantons utilise depuis plusieurs années le paillage des massifs de la commune. Cette pratique permet de limiter naturellement le développement des mauvaises herbes et ainsi de réduire le recours au désherbage.
Le paillage contribue également à maintenir l’humidité du sol, en limitant l’évaporation de l’eau, particulièrement importante lors des périodes de fortes chaleurs. Cette méthode permet donc de réduire les besoins en arrosage tout en favorisant la qualité et la pérennité des plantations. Elle s’inscrit pleinement dans notre démarche de gestion durable des espaces verts et de préservation de la ressource en eau, à laquelle l’équipe est particulièrement sensibilisée.
Un engagement professionnel et citoyen
Professionnels des espaces verts, les équipes de l’ESAT Hauts Cantons mesurent pleinement les conséquences de la sécheresse et de la canicule sur l’environnement et sur la disponibilité de l’eau. Cette démarche traduit une volonté partagée de :
- respecter les réglementations et arrêtés préfectoraux en vigueur ;
- préserver la ressource en eau ;
- adapter les pratiques professionnelles aux périodes de crise climatique ;
- maintenir le fleurissement de la commune avec une consommation maîtrisée ;
- sensibiliser les travailleurs aux enjeux environnementaux et à l’usage responsable de l’eau ;
- construire, avec les services techniques municipaux, des solutions adaptées et durables.
Une réponse concrète, à hauteur des travailleurs de l’ESAT
La mise en place de cette réserve de 30 m³ apporte une réponse concrète et responsable aux épisodes de canicule et aux restrictions d’eau. Elle permet à l’équipe Espaces Verts de l’ESAT de Plaisance, aux côtés de la Municipalité de Saint-Gervais-sur-Mare, de poursuivre l’entretien des espaces fleuris de la commune dans une logique de gestion modérée, raisonnée et respectueuse de l’environnement.
Au-delà de la prestation technique, cette initiative illustre l’engagement quotidien des travailleurs de l’ESAT : une vigilance professionnelle, un sens du service rendu à la collectivité, et une réelle capacité d’adaptation face aux défis climatiques actuels. Une démarche qui témoigne, très concrètement, de la valeur du travail accompli par les équipes de l’APSH 34 au service des territoires.
